Có được từ chối việc sếp giao sau giờ làm hay không? Tôi làm việc tại một công ty tư nhân. Theo nội quy công ty, thời gian làm việc kết thúc vào 18h, tuy nhiên sau giờ làm, sếp thường xuyên gọi điện cho tôi để giao việc.
Phải làm gì khi sếp đòi đuổi việc vì không nghe điện thoại sau giờ làm? Sau giờ tan ca, nếu thấy điện thoại từ sếp gọi đến thì tôi thường không nghe máy, vì thật lòng tôi khá áp lực và sợ bị giao thêm việc hoặc bị la mắng ngoài giờ.
Sau giờ làm, nhân viên có quyền không nghe điện thoại công việc từ sếp? Công ty tôi làm việc từ 8h đến 17h, nghỉ hai ngày cuối tuần. Tuy nhiên, ngoài giờ làm, sếp thường xuyên gọi điện để trao đổi công việc hoặc giao thêm nội dung cần xử lý.
Giáo viên bị điều chuyển, hợp đồng vô thời hạn sẽ chuyển thành 5 năm? Tôi là viên chức, giáo viên tiểu học đã ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn nhưng nay bị điều chuyển sang trường khác và chỉ ký hợp đồng 5 năm.
Vừa là chủ hộ kinh doanh vừa đi làm công ăn lương, đóng BHXH thế nào? Tôi vừa đứng tên làm chủ hộ kinh doanh, vừa đi làm công ăn lương và đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một công ty.
Làm sao để dịp Giỗ Tổ, 30/4 và 1/5 được nghỉ 9 ngày liên tục? Tháng 4 có hai kỳ nghỉ lễ gần nhau gồm: Giỗ Tổ Hùng Vương (3 ngày, từ 25/4 đến hết ngày 27/4) và dịp 30/4-1/5 (4 ngày, từ 30/4 đến hết ngày 3/5).
Thu nhập từ bán hàng online đến mức nào sẽ phải nộp thuế? Sau vụ người bán hàng online doanh thu lớn bị phạt tù vì trốn thuế, nhiều hộ kinh doanh nhỏ lẻ băn khoăn mức doanh thu phải kê khai, nộp thuế theo quy định hiện hành.
Đóng bảo hiểm không đúng thu nhập thực lĩnh sẽ thiệt thòi gì về lương hưu? Tôi đang làm việc tại TP HCM, mức lương thực nhận mỗi tháng khoảng 14 triệu đồng, nhưng công ty chỉ đóng bảo hiểm trên mức lương hơn 8 triệu đồng, tức là thấp hơn thu nhập thực tế.
Có phải tiền trợ cấp một lần khi sinh con sẽ tăng từ ngày 1/7? Tôi dự kiến sinh em bé vào cuối tháng 7 tới nên đang tìm hiểu các quy định pháp luật liên quan quyền lợi dành cho lao động nữ khi sinh con.
Hướng dẫn chọn đúng nơi nộp hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân 2025 Mấy năm nay vì nhận thêm việc cộng tác bên ngoài, cuối mỗi năm tôi phải tự thực hiện thủ tục quyết toán thuế thu nhập cá nhân thay vì ủy quyền cho công ty làm giúp.
Công ty có được giữ tiền thưởng Tết Âm lịch 2026 của nhân viên? Căn cứ kết quả kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của từng người trong năm 2025, công ty tôi thưởng Tết Âm lịch 2026 từ 0,5 đến 2 tháng lương cho mỗi nhân viên.
Cách tính thuế thu nhập cá nhân với tiền thưởng Tết Âm lịch 2026 Tôi vừa nhận lương tháng 1/2026 và thưởng Tết Âm lịch thì bị trừ tiền thuế rất nhiều và không biết cách tính thuế thu nhập cá nhân của kế toán công ty có đúng hay không.
Trực Tết Âm lịch 2026, công ty trả lương bao nhiêu là đúng luật? Công ty tôi vừa ra thông báo lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 đối với người lao động thực hiện như lịch nghỉ của cán bộ, công chức (tức là nghỉ 9 ngày liên tục).
Thu nhập cao nhưng công ty đóng BHXH thấp thì phải làm sao? Thu nhập thực tế của tôi khoảng 20 triệu đồng mỗi tháng nhưng công ty chỉ đóng BHXH (bảo hiểm xã hội) trên mức lương cứng 7,8 triệu đồng.
Có phải cứ mở cửa hàng là phải đăng ký hộ kinh doanh? Từ trước đến nay, tôi buôn bán nhỏ mà không đăng ký thành lập hộ kinh doanh và cũng không bị cơ quan nào nhắc nhở hay yêu cầu phải đăng ký hộ kinh doanh.
Khoản lương, tiền công nào được miễn thuế thu nhập cá nhân theo luật mới? Tôi nghe nói một số khoản thu nhập phát sinh từ tiền lương, tiền công của người lao động sẽ không phải nộp thuế thu nhập cá nhân như trước.
Để người lao động tự nguyện làm việc không lương, công ty có bị phạt? Một số công ty khi tuyển dụng các vị trí được cho là “đặc thù” thường giới thiệu đây là cơ hội để người lao động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thực tế, mở rộng kỹ năng nghề nghiệp.
Ký hợp đồng lao động điện tử có lợi ích gì so với văn bản giấy? Nghị định 337/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ 1/1/2026) quy định về hợp đồng lao động điện tử, vậy sẽ mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp và người lao động so với văn bản giấy như hiện nay?
6 nhầm lẫn thường gặp về thưởng Tết 2026 Người lao động rất quan tâm đến thưởng Tết (Dương lịch và Âm lịch), tuy nhiên vẫn còn nhầm lẫn một số vấn đề về thưởng Tết 2026.
Bị sếp dụ viết đơn xin nghỉ việc, tôi phải làm gì? Tôi ký hợp đồng lao động vào giữa tháng 4/2025, thời hạn 24 tháng. Tuy nhiên, tuần trước, sếp khuyên tôi "nên nghỉ để tìm công việc khác tốt hơn".
Không được công ty cho giữ hợp đồng lao động, tôi có rủi ro gì? Tôi thử việc 2 tháng, đến tháng 3/2025, Phòng Hành chính - Nhân sự gửi thông tin đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và chuyển cho tôi 2 bản hợp đồng lao động để ký.
5 nhầm lẫn thường gặp về tăng lương từ 1/1/2026 Từ 1/1/2026, Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động bắt đầu có hiệu lực.
5 vướng mắc pháp lý thường gặp về nghỉ hưu trước tuổi từ 2026 Bạn cùng VnExpress giải đáp các câu hỏi trắc nghiệm sau đây để tìm hiểu rõ hơn về những quy định liên quan đến việc nghỉ hưu trước tuổi từ năm 2026.
Công ty có trả tiền cho nhân viên còn dư ngày nghỉ phép năm 2025? Tôi nghe thông tin người lao động vẫn đang làm việc tại công ty thì sẽ không được thanh toán tiền cho những ngày phép năm 2025 còn dư.
Hạn cuối doanh nghiệp công bố lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 là khi nào? Chỉ còn hơn hai tháng nữa là đến Tết Bính Ngọ 2026, nhưng đến nay doanh nghiệp tư nhân nơi tôi làm vẫn chưa công bố lịch nghỉ Tết.
5 điều sinh viên cần biết để bảo đảm quyền lợi khi thực tập Hầu hết sinh viên phải hoàn thành kỳ thực tập nhưng pháp luật hiện hành chưa có quy định cụ thể điều chỉnh mối quan hệ với công ty/tổ chức trong suốt quá trình thực tập.
Người không đóng BHXH, làm thế nào để được hưởng trợ cấp hưu trí? Bà ngoại tôi 74 tuổi, chưa từng đi làm ở đâu, nhiều năm nay chỉ nhận may ở nhà, lo việc nội trợ trong gia đình.
Xin nghỉ việc trước hay sau dịp lễ, Tết sẽ lợi hơn? Tôi làm công nhân may, dự định thời gian tới sẽ nghỉ việc về quê cho gần gia đình, tiện chăm sóc cha mẹ đã lớn tuổi.
Người lao động hưởng lợi gì với chính sách lương tối thiểu vùng mới? Tôi được biết Chính phủ vừa ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/1/2026.
Công ty phá sản, tôi đóng bảo hiểm 20 năm thì có được hưởng lương hưu? Đến bảo hiểm xã hội hỏi, tôi mới biết công ty đã nợ đóng bảo hiểm từ hơn một năm trước khi đóng cửa. Nghĩ tới hơn 20 năm đóng bảo hiểm, đến phút cuối không được nhận lương hưu do treo sổ mà tiếc.
