Microsoft được cho là sa thải nhóm nghiên cứu và phát triển (R&D) ở Việt Nam, trong khi công ty khẳng định "giữ nguyên cam kết tại thị trường trong nước".
Khác với hầu hết "ông lớn" công nghệ mạnh tay sa thải hàng nghìn nhân sự trong làn sóng AI, Google mở rộng lực lượng lao động thêm 11.830 người.
26 nhân viên cáo buộc Meta dùng AI chọn lọc nhân sự cho đợt cắt giảm hàng loạt, khiến người đang nghỉ phép hợp pháp bị đánh giá bất công.
Hầu hết nhân viên Microsoft bị sa thải tại Mỹ có thể nhận tối đa 39 tuần lương cơ bản tùy theo thâm niên làm việc.
Microsoft được cho là chuẩn bị cắt giảm hàng nghìn vị trí, bao gồm bộ phận game Xbox, bán hàng, tư vấn, nhằm kiểm soát chi phí vận hành.
Nhiều người, đặc biệt là Gen Z, cố gắng tạo ra những lý do để ngăn công ty của mình triển khai AI vì sợ bị thay thế.
Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản không sa thải nhân sự lớn tuổi mà chuyển họ sang làm công việc vặt, tạo ra nhóm "nhân viên ngồi cạnh cửa sổ" (madogiwazoku).
Sau khi cắt giảm 4.000 người tại công ty Block vì AI, Jack Dorsey, nhà đồng sáng lập Twitter (X), cho rằng các doanh nghiệp khác cũng sẽ sớm làm điều tương tự.
MỹDù cắt giảm phúc lợi và sa thải nhân sự, nhiều tập đoàn công nghệ vẫn vung tiền nâng cấp bữa trưa thành "vũ khí" giữ chân nhân tài và kéo họ trở lại văn phòng.
Nhiều công ty sa thải với lý do ứng dụng AI, nhưng các chuyên gia cho rằng đây có thể là chiêu tẩy trắng sau khi tuyển dụng quá đà hoặc không muốn thừa nhận khó khăn.
Amazon được cho là sẽ tiến hành đợt sa thải tiếp theo vào tuần tới, hướng đến mục tiêu cắt giảm tổng cộng 30.000 nhân viên văn phòng.
Amazon thông báo cắt giảm 14.000 người nhằm tinh gọn bộ máy vì trí tuệ nhân tạo đang hỗ trợ công ty "đổi mới nhanh hơn".
Cisco thông báo cắt giảm 7% nhân sự toàn cầu, nối tiếp các công ty công nghệ lớn như Intel và Dell.
Nhiều công ty công nghệ như Dell đang đặt cược lớn vào AI và tự động hóa, buộc họ cắt giảm những bộ phận truyền thống, khiến nhiều người mất việc.
Dell được cho là đang lên kế hoạch cắt giảm hơn 12.000 người, khiến nhiều nhân viên lo lắng, nhưng số khác ủng hộ công ty.
Dell được cho là đã lên kế hoạch sa thải khoảng 10% nhân sự hiện tại, tương đương 12.000 nhân viên, để tập trung vào trung tâm dữ liệu và AI.
Intel thông báo cắt giảm hơn 15% lực lượng lao động, tương đương 17.500 người, để đẩy mạnh kế hoạch tái cấu trúc.
Intel đang lên kế hoạch giảm hàng nghìn người nhằm đối phó với tình trạng suy giảm thị phần trong mảng sản xuất chip.
Thay vì cố gắng tìm công việc gắn bó trọn đời, người trẻ Nhật Bản lại chọn chỗ làm theo sở thích và yêu cầu của bản thân.
Lĩnh vực công nghệ từng được coi là nơi giúp tạo dựng sự nghiệp ổn định và thu nhập cao, nhưng đang thay đổi trong làn sóng sa thải.
