Thủ tướng Phạm Minh Chính đánh giá Đà Nẵng phát triển tốt hơn sau sáp nhập với Quảng Nam khi GRDP năm 2025 tăng 9,18%, thu ngân sách vượt dự toán và nhiều chỉ số kinh tế tăng mạnh.
Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Bùi Thị Minh Hoài cho rằng việc sắp xếp các tổ chức chính trị - xã hội về chung một đầu mối nhằm giảm trùng lặp chức năng, tạo thống nhất trong hành động.
Sau khi kiện toàn lãnh đạo Hà Nội và một số địa phương, đội ngũ 68 bí thư, chủ tịch 34 tỉnh, thành hiện có 1 Ủy viên Bộ Chính trị, 1 Ủy viên Ban Bí thư, 19 Ủy viên Trung ương, 5 Ủy viên dự khuyết Trung ương; 19 người có trình độ tiến sĩ.
HĐND Đà Nẵng thống nhất mỗi cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026 nhận mức thưởng gần 5 triệu đồng mỗi tháng.
Dự kiến cán bộ từ Quảng Nam (cũ) ra Đà Nẵng làm việc hoặc ngược lại được hỗ trợ 400.000 đồng mỗi tháng đi lại, 4 triệu thuê nhà và 5 triệu một lần để ổn định chỗ ở.
Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh nhân sự Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa 14 phải phù hợp giai đoạn mới, có tầm nhìn chiến lược, năng lực chỉ huy, liêm chính đến mức biểu tượng, triển khai hiệu quả và sức bền vượt áp lực.
Ngày 27/10, Chính phủ trình Quốc hội dự án sửa đổi Luật Sở hữu trí tuệ, trong đó có chính sách khai thác thương mại quyền sở hữu trí tuệ nhằm thúc đẩy đổi mới sáng tạo.
Phó chủ tịch Hội Truyền thông số Lê Nghiêm cho rằng Luật Báo chí sửa đổi phải xác lập cơ chế để các tòa soạn hoạt động như doanh nghiệp công ích đặc biệt, có quyền kinh doanh dịch vụ thông tin, xuất bản và tự chủ tài chính bền vững.
Đến 23/10, cả nước có 6 Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố được kiện toàn sau thời điểm sáp nhập; trong đó có 2 Ủy viên Trung ương và 3 Ủy viên dự khuyết.
Dự thảo các văn kiện Đại hội 14 xác lập mô hình tăng trưởng mới, bổ sung lý luận đổi mới, khẳng định kinh tế tư nhân là động lực trọng yếu, khoa học công nghệ là động lực chính để phát triển.
Nhiều đại biểu ủng hộ cho phép viên chức làm việc ngoài cơ quan, góp vốn hoặc điều hành doanh nghiệp, nhưng đề nghị nghiên cứu cơ chế kiểm soát xung đột lợi ích.
Luật Viên chức sửa đổi xác định quản lý viên chức theo vị trí việc làm, đánh giá dựa trên hiệu quả công việc và mở rộng quyền nghề nghiệp, thu nhập cho người làm công vụ.
