Bộ Chính trị yêu cầu từng bước trả lương, đãi ngộ theo vị trí việc làm, năng lực và kết quả công việc, khắc phục tình trạng coi trọng ngạch, bậc, thâm niên hơn hiệu quả.
Theo kết luận ban hành ngày 17/10 về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị, Bộ Chính trị xác định đây là nền tảng để tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đánh giá cán bộ, quản lý biên chế và cải cách chính sách tiền lương.Thay vì chủ yếu dựa vào ngạch, bậc và thâm niên, cơ chế đánh giá,
54' trước
